Dernières nouvelles

Neuvaction est fière de s'être associée à l'Ordre des ingénieurs du Québec pour réaliser l'entrevue de fond du dossier spécial «Développement durable» (numéro de février-mars 2010). L'entrevue, réalisée par Francine Craig, directrice développement des affaires chez Neuvaction, traite essentiellement de la nécessité d'un changement de culture dans une organisation afin de permettre le virage vers un développement durable. De plus, Madame Craig nous initie à la démarche RSE 360° de Neuvaction, un outil d'accompagnement stratégique pour aider les organisations à prendre ce virage.

L'article met en lumière les différentes étapes à franchir pour mettre en place un plan d'action en développement durable. Les organisations sont invitées à prendre le temps de réaliser un diagnostic, de bien comprendre leur situation, où l'organisation veut aller, quels sont les actions prioritaires à mettre de l'avant et leurs impacts, avec qui les réaliser et comment susciter l'engagement de leurs différentes parties prenantes. L'article dresse un portrait détaillé des étapes à respecter pour mobiliser les acteurs qui prendront part à ce virage.

Nous vous invitons à lire l'article complet tiré de la revue PLAN, publiée par l'Odre des ingénieurs du Québec. Cet article est extrait du Dossier Développement durable publié dans la revue PLAN de février-mars 2010.

Le Ministère mène, avec l'appui de plusieurs partenaires, une vaste enquête auprès de plus de 40 000 entreprises québécoises pour découvrir la place que prend le développement durable au sein de leur organisation.

Les objectifs de l'enquête :

• Déterminer le degré de connaisance des entreprises québécoises en ce qui a trait au concept de développement durable, notamment au regard des dimensions et des principes énoncés dans la Loi sur le développement durable du Québec.
• Mesurer le degré d'engagement des entreprises dans une démarche de développement durable, en fonction de ces principes.

Les questions de développement durable prennent de plus en plus d'importance dans les décisions stratégiques des entreprises du Québec. Celles qui réussiront à prendre un virage intégrant les principes du développement durable seront mieux positionnées pour se développer et prospérer.

Les partenaires du MDEIE pour la réalisation de cette enquête sont le Centre de recherche industrielle du Québec (CRIQ), Neuvaction et la Chaire Desjardins en gestion du développement durable de la faculté d'administration de l'Université de Sherbrooke.

Si votre entreprise désire participer à cette enquête, ou pour toute question relative à l'enquête, communiquez avec :

M. Lamine Touré

Direction du développement des entreprises

MDEIE

Téléphone : 1-866-680-1884, poste 4409 ou 418-691-5698 poste 4409

Pour en savoir plus, cliquez ici.

Haykel Najlaoui, conseiller à Neuvaction, vient de publier un article dans la Revue internationale de Psychosociologie.

Résumé :

La responsabilité sociale d'entreprise, souvent présentée comme la voie royale de réconciliation des intérêts privés et de l'intérêt commun, semble être devenue la panacée à nos problèmes de mondialisation et pourrait même venir combler le vide régulatoire ouvert par le démantèlement du fordisme et par la mondialisation économique.  Nous explorons ici cet impact régulatoire annoncé pour voir si la responsabilité sociale peut être porteuse d'un tel espoir de réconciliation et constituer dès lors une avenue de régulation de l'entreprise mondialisée.

Afin de mieux comprendre les lieux de rapprochements et de ruptures entre différents acteurs tels que les entreprises et le patronat, les syndicats ainsi que les organisations non gouvernementales (ONG), nous avons analysé leurs discours respectifs à partir de mémoires déposés dans le cadre de la Commission sur la démocratie canadienne et la responsabilisation des entreprises.  De profondes divergences persistent quant au rôle de l'entreprise. Nos résultats indiquent cependant qu'un compromis s'établit sur la reddition de comptes, ce qui laisse non résolue la question de la définition de la RSE.

Pour en savoir plus, cliquez ici.

Neuvaction est fière d'annoncer sa contribution à un projet d'envergure afin d'accompagner les entreprises québécoises à prendre le virage du développement durable. Ce projet, appelé BNQ-21000, et comportant un budget global de plus de 3 Millions $, sera consacré à l'élaboration d'un guide et à la réalisation de projets-pilotes au sein de 48 entreprises québécoises. La démarche d'accompagnement RSE 360 de Neuvaction sera utilisée dans le cadre de ces projets-pilotes.

De plus, ce projet permettra d'asseoir les bases pour la création de nouveaux réseaux au Québec, soit un réseau d'entreprises en développement durable et un réseau pour les consultants qui oeuvrent dans ce domaine.

Les principaux partenaires du projet sont le Bureau de Normalisation du Québec, La Chaire Desjardins en gestion du développement durable de l'Université de Sherbrooke et le Ministère du Développement économique, de l'Innovation et de l'Exportation du Québec.

Neuvaction est fière de compter parmi les partenaires officiels du Bureau de normalisation du Québec (BNQ) dans le cadre de la réunion du Groupe de travail sur la responsabilité sociétale de l'ISO et ce, pour la toute première fois dans la Francophonie. Ce groupe, composé de 400 experts provenant de plus de 80 pays, s'est réuni à Québec des 14 au 22 mai derniers afin de continuer l'élaboration du document ISO 26000 Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale.

Pour en savoir plus, cliquez ici.

Neuvaction, un chef de file au Québec dans les pratiques et outils de gestion de développement durable, propose aux petites, moyennes et grandes entreprises de tous les secteurs d’activité, sa démarche RSE 360° (responsabilité sociale des entreprises) – un exercice efficace, rentable et mobilisateur pour les gestionnaires...

Neuvaction devient l'un des deux seuls organismes au Canada à obtenir la certification de la Global Reporting Initiative (GRI) pour offrir la formation reporting développement durable, et ce, en français. Déjà reconnu pour la qualité ses interventions auprès d’entreprises de toutes tailles...